由科技部基础研究司主办，华中科技大学承办的新建国家重点实验室管理研讨会于2007年5月23~24日在武汉市湖滨花园酒店召开。参加会议的有科技部基础研究司领导，18个新建国家重点实验室依托单位领导、科技处长和实验室主任，实验室主管部门代表等82人。科技部基础研究司叶玉江副司长，张延东处长、崔拓处长，基础研究管理中心刘燕美副主任、张峰处长、吴根副延长参加会议。时建忠所长、郑彦、张宏福、李胜利一行4人代表动物营养学国家重点实验室参加了会议。
        会议的主要议程包括：由叶司长介绍基础研究基本情况和十一五规划；崔拓延长介绍973生命科学领域情况；王静介绍国家重点实验室运行管理情况；医学分子生物学等5个优秀国家重点实验室经验交流报告；分组讨论及参观作物遗传改良国家重点实验室和淡水生态与生物技术国家重点实验室。
        会议明确提出：国家重点实验室应围绕国家发展战略目标，面向国际竞争，为增强科技储备和原始创新能力开展基础研究、应用基础研究（含竞争前高技术研究）和基础性工作。或在科学前沿的探索中具有创新思想；或满足国民经济、社会发展及国家安全需求，在重大关键技术创新和系统集成方面成果突出；或积累基本科学数据、资料和信息，并提供共享服务，为国家宏观决策提供科学依据。
        会议对国家重点实验室评估给予了肯定和高度评价，但与会代表对06年评估过程中过分看重SCI论文影响因子表达了很大反响，认为、不同领域、不同专业发表的论文影响因子相差很大。科技部领导明确表态：实验室的成果与水平，主要看在国际同行中的影响和地位，看在解决国民经济和社会发展重大科技问题的贡献上，有的领域例地学领域的刊物影响因子都很低；要着重看成果的质量和水平，而不是主要看数量；看投入和产出比，即科研经费和单位固定人员的成果产出率。但从动物营养所处的生命科学领域看，横向比较形势很严峻。例医学分子生物学实验室05~06年发表的影响因子在7.5~13间的论文就有10篇;脑与认知实验室01~06年间在Science和Nature上发表的论文有6篇。
        会议提出：新建国家重点实验室不仅要搞好硬件建设，按建设计划任务书要求完成建设任务。更要注重软件建设，凝炼研究方向，注重人才队伍建设和杰出人才的选拨、培养，探索建立实验室高效的开放运行管理机制。新建实验室千万不能放松，要有紧迫感和危机感，要加快建设，尽早验收；要提出可以量化的近、中期的发展目标与预期成果。
        从与会介绍经验的5个优秀实验室看，情况各有不同，但共性关键是人才和机制。要建立开放的运行机制，要有进入和退出的机制，吸收优秀人才和团队。有的实验室提出：制订制度民主化，执行制度严格化，具体管理人性化。华中农大作物遗传改良实验室在运行管理上很有特色和成绩，管理创新，注重实效，总结出：1、树立“包容整合、集成优势、发扬特色、注重创新”的管理与建设理念；2、建立“集中管理、分级负责、责任到人、全面开放”的管理体制，保证实验室运转良好两大经验。时建忠所长特别提出，华中农大的经验值得学习，建议要好好研究人家的管理制度和经验，相关人员有必要专程组织前往学习、请教。
        这次会议，得到了和主管部门的重视。农业总科教司体系建设处张国良调研员参加了会议，我院刘旭副院长、戴小枫副局长也参加了会议。

图1    时建忠所长在做分组讨论汇报发言

图2    时建忠所长在聚精会神听报告